激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

公司召開2019年工作會議暨職代會

發文時間:2019-02-01 12:26:44 查看:

會議號召全體干部員工以黨的十九大精神和集團第二次黨代會精神以及集團、股份年會精神為指引,緊跟新時代發展節拍,順應新時代變革潮流,牢固樹立新發展理念、矢志推動高質量發展,櫛風沐雨砥礪前行,為完成2019年預算目標奮發篤行。

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“江南一月春光早,逐夢奮進正當時”。1月29日下午,公司2019年工作會議暨職代會隆重召開。鑄管股份公司黨委副書記、總經理何齊書出席會議并作重要講話。公司黨委書記、執行董事劉濤,黨委副書記、總經理李偉成分別作工作報告。公司總會計師江洪流主持會議。
    會議首先傳達了集團和股份公司年度會議精神。

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會上,何齊書代表鑄管股份公司向一年來在生產經營中付出辛勤勞動、取得優異成績的蕪湖新興全體干部職工及廣大職工家屬表示崇高敬意和衷心感謝。他對公司認真貫徹集團、股份決策部署,深入落實各項措施,積極應對內外部環境變化,蹄疾步穩增強內生動力,在生產經營、黨建引領、環保攻堅、強基固本、風險管控等方面取得的一系列成果給予充分肯定。

 結合“新時代,新征程,蕪湖新興如何實現高質量發展”這一主題,何齊書進行了詳盡闡述。他指出,一代又一代干部職工通宵達旦、戰天斗地、久久為功的努力拼搏,推動著蕪湖新興不斷成長壯大,成就了今天的蕪湖新興。站在新的歷史起點上,全體干部職工必須要認真思考回答“我們到底要走向哪里,追求什么樣的目標,才能實現高質量發展”這個重大命題。對此,何齊書提出三點思考建議。一是要研判大勢,立足現狀,對標一流,廣泛討論,科學論證,確立短期、中長期的發展戰略。通過文化宣傳,給廣大職工講清楚蕪湖新興夢。用夢想、愿景引領廣大職工勇往直前、不懈奮斗。二是要著力弘揚正能量,營造“公正清廉、坦誠直率、團結包容、協作奮進”的工作氛圍,凝聚“有激情、在狀態、敢擔當、勇作為”的團隊精神,鍛造有血性、有擔當、有智慧的干部團隊。三是抓改革、破羈絆,推動機制體制改革。深入分析阻礙公司高質量快速發展的內外部問題,最大限度地調動激發各層級的活力。
    何齊書強調,在經濟大勢下,鋼鐵行業產能過剩矛盾依然突出,需求預期下降,成本預期提高,獲利空間將被大幅縮減。面對新挑戰,要注意防范生存風險、生產經營經營風險、人員及人才儲備風險、法律及廉潔風險、投資風險。
    對公司下一步重點工作,何齊書提出六點具體要求。一是打贏環保攻堅戰,筑牢生存發展基礎;二是對標先進,練好內功,以刮骨療傷的勇氣補齊短板;三是科學論證,抓好1號高爐大修;四是真抓創新,消除痛點,提高效率,集聚發展新動能;五是以巡視審計整改為契機,完善制度,打好補丁,嚴格流程,依法合規經營;六是加強黨建引領,弘揚軍鋼精神,營造“風清氣正,團結協作“的干事創業氛圍。

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劉濤以《旗幟鮮明講政治,引領企業發展;全力以赴抓經營,持續深化管控》為題作工作報告,全面回顧總結2018年公司黨建工作開展情況,對存在的差距和不足進行剖析,強調了新時代要有新擔當、推動高質量發展及踐行軍鋼精神的深遠意義,并對2019年公司工作進行了全面部署。
    2019年,公司黨委工作總體要求是:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面加強黨的領導和黨的建設,堅決執行集團股份關于推進高質量發展的系列決策部署,以軍鋼精神為引領,堅持嚴實細精,抓基礎補短板,持續優化管控,管全管透企業,進一步增強戰略定力、提升核心能力、激發內部活力、深挖發展潛力、厚積綜合實力,不斷開創高質量發展新局面。為此,公司黨委將重點抓好以下七項重點工作:一、旗幟鮮明講政治,加強黨的領導;二、依法合規抓經營,管全管透企業;三、嚴實細精夯基礎,提高管控能力;四、科學決策提效益,增強競爭實力;五、胸懷廣闊育賢才,激發創業活力;六、從嚴治黨展新顏,揚正氣樹新風;七、凝心聚力謀發展,大黨建新作為。

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李偉成作題為《穩運行控風險,順勢而為創佳績;強管理補短板,應勢而謀開新篇》的生產經營工作報告。報告對公司2018年的生產經營和主要工作完成情況進行了全面回顧。
    在細致剖析了工作中存在的主要問題和2019年所面臨的市場形勢后,報告對公司2019年的目標和工作進行了全面周密的部署。2019年,公司生產經營方針是:十九大精神為指引,強化戰略引領,確保長期發展;以市場規律為導向,順應經濟形勢,促進高效發展;以環保壓力為動力,推動環境治理,踐行綠色發展;以科技創新為驅動,加速轉型升級,助力優質發展。2019年,公司將全力落實好以下九項重點工作:一、效益驅動,提升經營業績;二、創新驅動,提高發展效率;三、市場驅動,深挖利潤源泉;四、質量驅動,鑄就新興品牌;五、人才驅動,激發發展后勁;六、綠色驅動,促進可持續發展;七、底線驅動,筑牢企業基石;八、合規驅動,打造長青基石;九、黨建驅動,凝聚發展力量。

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公司黨委副書記、工會主席連明堂宣讀《關于表彰公司2018年度優秀職工的通報》,號召廣大職工以先進為榜樣,立足崗位、履職盡責、銳意進取、奮力拼搏,以更加奮進的精神狀態,更加飽滿的工作熱情,為實現2019年全年預算目標做出更大的貢獻。

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公司領導為獲獎職工代表頒獎。

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公司常務副總經理陳永峰作題為《砥礪奮進,深耕市場謀效益;不忘初心,特征產品創品牌》的營銷工作報告,從2018年主要工作完成情況、銷售工作中存在問題、2019年重點工作計劃等三個方面進行回顧總結和工作部署。

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會上,股份公司先進代表陳永科、蕪湖新興先進代表陶運宏分別進行了交流發言。

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最后,江洪流就如何貫徹落實會議精神提出三點要求。一是及時傳達,認真組織學習宣貫。各單位要將會議精神傳達到每個崗位、每個員工,把全體員工的思想統一到努力完成各項生產經營目標上來,確保年底交出一份滿意的答卷。二是堅定信念,切實安排落實好今年工作。各單位要圍繞會議精神,把公司的決策部署與部門實際相結合,聚焦重點工作,主攻薄弱環節,抓好安全環保、生產經營、科技創新等各項工作任務的落實。三是清正廉明,歡度佳節。春節期間,全體干部職工要將廉潔自律意識深化于心,切實加強自身作風建設,落實好中央“八項規定”精神和集團“九項規定”要求,安心、踏實地度過一個歡樂祥和、文明廉潔的新春佳節。

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公司領導班子成員、二級專家、中層管理人員、職工代表等290余人參加會議。

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